3月16日，龍軸集團召開2026年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作、意識形態工作、統戰工作、平安建設（綜治工作）以及創建全國文明單位工作專題會，集團公司領導班子成員，各黨支部書記，各部門、車間負責人參加會議。
全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和反腐敗工作
會議強調，緊緊圍繞公司改革發展中心任務，以高質量黨建引領保障公司可持續高質量發展。要堅定信念，以高站位落實主責。持續壓實主體責任，進一步健全完善橫向到邊、縱向到底的全面從嚴治黨體系；牢牢把握意識形態工作主動權，將意識形態工作貫穿于公司生產經營、改革創新各環節。要強基固本，以高標準建強隊伍。深入實施黨支部標準化規范化建設，增強黨員隊伍的生機活力；完善“333”人才機制，暢通多元化職業發展路徑，培育壯大人才隊伍；推動集團人才一體化發展，打造協同共贏的人才生態。要融合賦能，以高效能推動發展。落實公司“十五五”發展戰略，積極發展新質生產力，加快技術迭代升級；全力搶抓市場機遇，把握傳統產業轉型升級契機，聚焦戰略性新興產業，加速布局未來產業；要正風肅紀，以高要求永葆本色。嚴守政治紀律和政治規矩，以優良作風帶動企風持續向好；加強廉潔文化建設，筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想堤壩；持續深化公司廉潔風險防控體系建設，以風清氣正的政治生態保障公司高質量發展行穩致遠。
意識形態工作
會議強調，要高擎思想之旗，強化理論武裝。深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，全面貫徹習近平文化思想，推動黨的創新理論入腦入心。要壓緊壓實責任，構建防控體系。公司領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”，各黨支部書記當好第一責任人，定期分析研判意識形態領域情況，構建龍軸特色意識形態風險防控體系，確保公司保持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。要壯大主流思想，加強輿論引導。將社會主義核心價值觀融入公司“七善”“五崇尚”黨建引領型企業文化體系，做好思想政治工作；嚴格落實信息發布“三審三校”制度，確保各類意識形態陣地安全可控；加強網絡文化建設，推動形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
統戰工作
會議要求，要提高政治站位，深刻把握新時代國企統戰工作的使命任務。堅守政治方向，把堅持黨的領導貫穿統戰工作全過程各方面；強化理論武裝，將黨的創新理論轉化為團結奮斗的共同思想基礎；服務中心大局，把統戰工作放到公司改革發展全局中謀劃推進。要聚焦重點任務，壓緊壓實統戰工作責任。將統戰工作納入黨建工作責任制；常態化開展學習教育、座談交流、走訪聯誼，不斷鞏固共同思想政治基礎；發揮“國企同心室”“市屬國企黨外知識分子同心聯絡點”平臺作用，廣開言路、廣集民智、廣納良策；嚴格落實民族宗教工作政策，加強“石榴籽之家”建設，維護公司和諧穩定大局。要強化擔當作為，開創統戰工作新局面。改進工作方式，增強針對性、實效性、親和力；堅持深入基層、深入統戰成員，以真心換真心、以真情聚合力；引導統戰成員立足崗位、建功立業，在技術攻關、市場開拓、精益管理中當先鋒、作表率。
平安建設（綜治工作）
會議要求，要高站位、守底線，深化平安建設（綜治工作）認識。從講政治的高度把握，從促發展的角度認識，從惠民生的維度落實，自覺把平安建設置于公司發展全局中去謀劃和推進，把思想和行動統一到中央和上級關于平安建設的決策部署上來。要抓源頭、強管控，落實平安建設（綜治工作）責任。嚴守安全生產底線，常態化開展隱患排查整治。做好信訪維穩工作，把矛盾解決在基層、化解在萌芽；健全完善“人防、物防、技防”三位一體的全方位、立體化治安防控體系，確保國有資產和物資安全；構筑網絡安全防線，加強規范員工上網行為，提升全員保密意識、網絡安全意識和風險防范能力。要聚合力、共參與，凝聚平安建設（綜治工作）合力。壓實領導責任“牛鼻子”，把平安建設工作納入黨建工作總體布局，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各級干部協同抓”的工作格局；種好部門協同“責任田”，明確各部門職責，及時通報信息、共同研究對策、協同推進解決；激發全員參與“原動力”，暢通員工參與渠道，營造“平安建設人人參與、平安成果人人共享”的濃厚氛圍。
創建全國文明單位工作
會議強調，要提高認識，加強領導。領導班子成員、各部門、車間負責人要組織發動所屬員工積極主動參與文明單位創建工作，將文明創建工作與業務工作同部署同落實。要明晰標準，細化部署。相關部門圍繞指標體系將創建工作細化具體措施，有針對性地進行部署安排，各部門、車間積極配合，推動創建工作落地見效。要廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用公司各類宣傳陣地，以及公司開展的各類文明創建活動，引導員工崇德向善，為建設世界一流專精特新企業提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養和良好文化氛圍。
閩公網安備 35060202000132號