3月16日，龍軸集團黨委召開2025年度領導班子成員述責述廉暨黨組織書記抓基層黨建述職評議會議，全面壓實管黨治黨政治責任，推動基層黨組織建設提質增效。集團公司黨委書記、董事長陳晉輝主持會議并講話。
會上，公司黨委領導班子成員圍繞執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執行廉潔紀律情況等方面逐一述責述廉；各黨支部書記采用現場述職與書面述職相結合的方式，圍繞2025年度黨建工作開展情況，實事求是總結成效、深刻查擺短板不足、明確下步工作思路與舉措。陳晉輝認真聽取發言后進行點評，為下一步整改提升、推動工作指明方向。與會人員進行了現場評議。
會議要求，一是筑牢政治忠誠，落實從嚴治黨主體責任。旗幟鮮明講政治，教育引導支部黨員干部始終牢記“國之大者”，把支部建設、崗位工作融入公司發展大局；健全常態化長效化學習機制，把學習成果轉化為破解經營難題、推動工作落實的具體舉措；壓實從嚴治黨責任，領導班子成員履行“一崗雙責”，黨支部書記履行本支部“第一責任人”職責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
二是聚焦強基固本，建設堅強有力戰斗堡壘。嚴肅黨內政治生活，做到頻次有保障、內容有質量，讓組織生活“嚴”起來、“實”起來、“活”起來；加強黨員隊伍建設，依托黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒隊等載體，打造信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍；切實扛起黨支部意識形態工作主體責任，定期開展形勢分析，教育引導支部員工自覺維護公司良好形象，確保意識形態領域安全穩定。
三是圍繞中心任務，推動黨建經營深度融合。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導黨員在干事創業中踐行正確政績觀，把學習教育成果轉化為推動經營發展的實際成效；謀劃落實公司“十五五”發展戰略，將“十五五”規劃的長期目標分解為可操作、可考核的年度行動，推動“十五五”落地生效；推動科技創新和產業創新深度融合，突破更多“卡脖子”技術，并促進科技成果轉化，實施“5+2+N”戰略，構建新的增長引擎，確保“十五五”開好局、起好步，為做強做優做大奠定堅實基礎。
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