2022年1月20日，龍軸集團黨委召開黨史學習教育專題民主生活會。會議緊扣本次專題民主生活會主題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，結合實際查擺問題、交流思想、凝聚共識、增進團結。公司黨委書記、董事長陳晉輝主持會議，市國資委三級調研員倪昌源、市國資委改革發展科負責人俞丁凌到會指導。
會上，陳晉輝通報了2020年度黨員領導干部民主生活會查擺問題整改落實情況和本次專題民主生活會籌備情況，代表公司黨委作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。班子其他成員逐一進行個人對照檢查，對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，緊密結合思想、學習和工作實際，深入查擺存在問題，坦誠交流思想，深挖問題根源，嚴肅認真地開展了批評和自我批評。打掃政治灰塵，凈化政治靈魂，體現了求真務實的工作作風和開誠布公的團結氛圍。
倪昌源對專題民主生活會進行了點評。他指出，此次專題民主生活會準備充分、主題鮮明、重點突出、質量較好，并對后續工作提出三點要求。一要持續抓好學習，增強政治自覺。堅持把黨的政治建設擺在首位，始終牢記“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，準確把握貫穿其中的立場、觀點、方法，以思想自覺引領行動自覺；深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要繼續聚焦問題，全面整改落實。對此次專題民主生活會查擺的問題進行再梳理，形成整改清單，推動新老問題一起解決。同時，要結合整改進一步完善各項規章制度，強化制度的剛性約束。三要注重成果轉化，推動工作落實。圍繞全面從嚴治黨，以嚴的標準、嚴的措施層層傳導壓力，以高質量黨建引領企業高質量發展；聚焦創新發展、做大做強做優國有企業這個最大任務，把此次專題民主生活會的成果，體現在勇于擔當、攻堅克難、推動發展上，體現在振奮精神、奮發有為、真抓實干上，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
陳晉輝在總結發言中指出，公司黨委將以此次專題民主生活會為新的起點，不斷鞏固深化黨史學習教育成果，進一步弘揚偉大建黨精神，增強歷史自覺、堅定歷史自信，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是強化理論武裝，保持政治定力。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，在學深悟透中加強理論修養，在融會貫通中強化系統把握，在知行合一中提高工作水平；以理論上的清醒保證政治上的堅定，牢記“兩個確立”，把“兩個維護”體現在貫徹中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作上。二是提升擔當修為，積極履職盡責。黨委全面履行管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向基層推進、向縱深發展；全力支持公司紀委開展監督執紀問責，運用監督執紀“四種形態”，為全面從嚴治黨提供有力保障；緊扣高質快速發展這個主題，持續推動“十四五”發展戰略落地，在百年征程的新起點上展現更大作為。三是深化標本兼治，狠抓問題整改。積極回應民主生活會上查擺的問題和收到的意見建議，抓緊制定整改方案，一條一條定措施，一件一件抓整改；著力在找準補好制度漏洞、強化權力監督制約上下功夫，有針對性地進行“廢、改、立”，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制。四是堅持自警自省，永葆清廉本色。以身作則，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守，自覺維護班子形象；將“嚴”的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實營造公司風清氣正干事創業的良好政治生態。（黨建人事部撰稿）
為深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，深化公司廣大黨員干部對全會精神的認識理解和準確把握，2022年1月12日，龍軸集團黨委邀請廈門大學馬克思主義學院副教授、碩士生導師李德元作專題宣講。宣講會由公司黨委書記、董事長陳晉輝主持。
李德元以《站起來、富起來、強起來》為題，從“總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的重大意義”“黨的十九屆六中全會精神實質”“深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神實質，開啟全面建成社會主義現代化國家新征程”等三方面對黨的十九屆六中全會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的重要意義、主要內容、特點亮點等，進行了深入詳細、系統解讀，視野開闊、分析透徹、內容豐富，既有歷史縱深感，也富含時代現實感。
陳晉輝指出，學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神是當前和今后一個時期重大政治任務，要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在公司持續掀起學習熱潮，推動學習全會精神全覆蓋；要把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神與學習貫徹習近平總書記來閩考察重要講話精神結合起來，與落實省第十一次黨代會、市第十二次黨代會部署結合起來，弘揚偉大建黨精神，把握《決議》精神實質和核心要義，深入學習領會黨的百年歷史經驗，切實把貫徹落實全會精神和習近平總書記重要講話精神的政治自覺轉化為推動公司高質快速發展的具體實踐，確保黨中央、省委、市委各項決策部署在公司落地生根，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（黨建人事部撰稿）
2021年12月31日，龍軸集團黨委召開干部會議并開展集體廉政談話。會議由公司黨委副書記劉明福主持，公司高管、中層主管、專業技術職務（職等）、高級業務主辦、業務主辦等參會。
會上，公司黨委委員、常務副總經理陳志雄宣讀了關于公司機構調整和人事任免的決定。此次調整是公司黨委經過認真研判、通盤考慮作出的決定，嚴把政治關，把是否忠誠于黨，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權威和集中統一領導，是否全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準，并秉承三個原則：一是黨管干部、公道正派；二是發展為要、工作所需；三是用人所長、人崗相適。通過調整，進一步優化了公司干部隊伍結構，推進干部的年輕化、知識化、專業化，為公司高質快速發展提供了堅強人才保障。
隨后，公司黨委書記、董事長陳晉輝對全體參會人員進行廉政談話。陳晉輝從“政治上從嚴，真正做到堅決堅定”“學習上從嚴，真正做到常思常悟”“履職上從嚴，真正做到擔責盡責”“自律上從嚴，真正做到慎獨慎微”等四方面對公司黨員干部提出了明確要求。陳晉輝指出，崗位就是責任，履職就是“趕考”。公司黨員干部要識大體、顧大局、守紀律，真正把思想和行動統一到公司黨委決定上來，倍加珍惜組織的信任和培養，嚴字當頭、真字為本，以強烈的進取精神、務實的工作作風、飽滿的工作熱情、勤奮的工作姿態， 再創更加優異的成績，回報組織和員工的信任與期望。（黨建人事部撰稿）
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